“已经在锻炼了” 娄姐点头道：“依照你的安排，从各个部门的基层开始轮岗，保卫、服务员、训练馆管理员等等，我都给他安排好了，保准能学到东西”。 李学武点了点头，道：“慢慢来，这个孩子还是不错的，带出来就是个好的管理者”。 说完望向娄姐问道：“这边有没有合适的？也可以纳入到这种培养计划里面来嘛”。 “合适的不多，毕竟人也不多” 娄姐走到沙发这边坐在了扶手上，看着李学武说道：“现有的管理总体来看还是不全面的，也是不完整的”。 “具体到每个部门、每个位置也是一样，仍然需要慢慢招人，慢慢培养” 娄晓娥说的都是事实，俱乐部这边能拿钱的职工不多，能拿正式工工资的就更少了，大多数都是赚个白吃饭钱。 尤其是管理层，似是娄父和娄晓娥，就一直都没有拿到过钱。 平时在这边办公的那几家“金主”也是不拿钱，白给管理，白给出主意的。 能拿钱的就是财务、教练，以及服务人员。 财务能拿的多一些，教练都是武校里出来实习的学生，服务人员也是，工资水平不高。 况且现在俱乐部运营的项目少，这人数也少，矮子里面拔大个也拔不出来几个。 “我理解” 李学武点了点头，道：“还是要培养几个专业能力靠谱的人出来，将来搭建管理结构也方便些”。 “知道了，我也在注意这个” 娄姐理了理耳边的长发，解释道：“就像负责门卫和保卫、接待的赵老四，我看他都不用轮岗，专注这一项就成了”。 “人尽其才嘛” 李学武听娄姐提起赵老四来，也是感慨。 这人啊，要是有了目标，再用上力，发挥出的潜能是无限的。 赵老四本身就是一个小混子，拎着棍子跟在周常利身后耀武扬威那伙儿的。 可现在却又是拜师学艺的，又是苦练本领的，还带着家里的弟弟出来闯荡。 这个年月，能不靠家里，在没有关系的情况下找到饿不着的工作，那可真是难得了。 尤其是这种浪子回头金不换的劲儿，很是值得佩服的。 别看李学武现在不说，但跟娄姐的想法是一样的，这门口的保卫，以及以后的接待、管理工作是要慢慢培养他的。 跟周常利不同，赵老四有一颗偏于安稳的心，想留在京城照顾家里，照顾兄弟。 周常利又是一个方向，从闻三儿那边听见的，这小子同他带去的那个，可是给张万河吓了一跳。 这京城来的小子们张万河自然知道是来干啥的，也知道李学武这么安排的意义。 包括调吉城老家的孩子们、年轻人进京都是怎么个意思。 看见这两个人拼命，他想的是，要是京城来的都是这个拼命的样，那吉城来的这些小子们就站不住脚了。 周常利心里也是憋着火呢，在胡同子里也是闯荡出名声来了，可走出胡同却发现自己就是个井底之蛙。 见识了李学武闯荡出来的广阔天空，他只觉得自己以前吹的牛皮都是笑话。 李学武说了让他来东北闯荡，九死一生，活下来必定会出人头地。 周常利不理解李学武所说的出人头地是怎么样的一种境界，也许他现在在船上的时候也会这么想吧。 上午李学武换了运动衫，跟黄干打了几局乒乓球便去练摔跤了。 这边的教练是练化的人。 再加上李学武自己的人，张万河的人，关东原来留下的人。 这钢城码头就像一锅粥，一锅腊八粥那样复杂。 正因为这么复杂，李学武才不怕有人窥探它，或者去了解它。 让左杰这些同学去是给闻三儿用来培养管理层的，让其他三地的人去是为了培养基层管理者和主干力量的。 十年的时间，这些人就会成为港务和船务的未来，到时候环境也好了，他们的社会关系也会派上用场了，港务也就迎来了腾飞。 李学武做事喜欢走一步算十步，有些事情能提前做好准备，发展起来就是顺风顺水了。 娄父愿意同李学武合作，愿意将家底儿交给李学武来掌控，看得就是李学武的眼光，看的就是他的谋略。 知道李学武在俱乐部，娄父也是趁着有时间，约了李学武上楼，同其他几家坐在一起喝着茶，聊了聊。 李学武最近送来的消息多了不少，相关的资料也多，他们了解的也更加的全面了。 只有当了解了港城现在的社会状况，这些人才清晰地感受到了京城同港城之间的经济模式不同之处。 相关行业的运作法则也是不同，在制定运营方案的时候他们也是充分考虑了港城多种复杂社会环境，结合他们现有的资金以及正治条件，逐步完善这个方案。 他们做的这个方案李学武也是看了的，也对几项内容提出了质疑和修改意见。 娄姐是跟着他上来的，站在一旁听着叔伯们谈论这个，知道这份方案就是她未来执行的标准。 甚至祖辈经营钱庄行业的祁叔叔已经在负责撰写银行的管理架构和运营模式了。 其他人也都是各自负责一块，带着家里的后辈和晚辈们一起编写。
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